Sponsorship Programma & MoU
MentoraMedic verbindt internationale specialisten met partners die bereid zijn te investeren in langdurige integratie. Ons Memorandum of Understanding (MoU) legt dit commitment vast.
De 4 pijlers van sponsoring
BIG-registratietraject
Toezegging om de administratieve, educatieve en toetsonderdelen die nodig zijn voor een volledige BIG-registratie in Nederland actief te faciliteren en financieel te ondersteunen.
Taalvaardigheid (Medisch Nederlands)
Facilitering of financiële sponsoring van intensieve cursussen Nederlands (specifiek Medisch Nederlands) om te zorgen voor een naadloze communicatie met patiënten en collega's.
Logistieke ondersteuning (Reiskosten)
Voor kandidaten die buiten de directe omgeving van de instelling wonen, het bieden van een reiskostenvergoeding of directe ondersteuning bij het reizen/woon-werkverkeer.
Huisvestingsondersteuning
Voor kandidaten die speciaal voor deze functie verhuizen, actieve ondersteuning bij het vinden van lokale huisvesting of tijdelijke woonruimte tijdens de overgangsperiode.
Risicobeheersing: Studiekostenbeding
Om uw investeringen in taaltrainingen en BIG-registratie-administratie te beschermen, adviseert Mentora Medic om een studiekostenbeding op te nemen in de arbeidsovereenkomst met de kandidaat. Als de kandidaat binnen een specifieke periode (bijv. 2–3 jaar) na het behalen van de BIG-registratie vrijwillig de organisatie verlaat, is deze wettelijk verplicht om de gemaakte integratie- en opleidingskosten naar rato terug te betalen.
Download MoU-sjabloon
Download het officiële Memorandum of Understanding (MoU) sjabloon waarin alle juridische, financiële en operationele details zijn vastgelegd.
Download MoU PDF (142 KB)