Internationaal opgeleide gezondheidswerkers (buiten de EU) hoeven niet te wachten tot hun BIG-registratie rond is om in de Nederlandse zorg te werken. Via een erkend assistent-traject kunt u al tijdens het registratieproces klinische ervaring opbouwen, een salaris verdienen en uw portfolio aanleggen voor de beoordeling door de commissie buitenlandse gediplomeerden volksgezondheid.
Deze gids legt uit hoe dat traject werkt, wat de financieringsmogelijkheden zijn en wat u moet weten voordat u begint.
Wat is het assistent-traject precies?
Zonder BIG-registratie mag u de beschermde titel "arts" niet voeren. Maar u mag wél medische handelingen verrichten — mits u dit doet onder directe supervisie van een BIG-geregistreerde specialist, die de eindverantwoordelijkheid draagt.
In de praktijk werkt dit als volgt: u treedt in dienst als medisch assistent of niet-geregistreerd basisarts, meestal 3 à 4 dagen per week. De overige tijd besteedt u aan taaltraining, zelfstudie of voorbereiding op de beoordelingsprocedure van het CIBG.
Belangrijk: Niet elke assistent-functie kwalificeert automatisch als BIG-traject. De werkgever moet bereid zijn een leer-werkovereenkomst op te stellen die expliciet gericht is op de doelen van de commissie. Dit is een harde eis — check dit vóór u tekent.
Financiering: wat wordt er vergoed en door wie?
Dit is het onderdeel waar de meeste misinformatie in omloopt. Hier is wat aantoonbaar klopt:
Scholingsbudget via cao
Op basis van de cao Ziekenhuizen en de cao VVT hebben werknemers recht op een persoonlijk opleidingsbudget. Dit budget kan — in overleg met de werkgever — worden ingezet voor medische taaltraining tot "B2+"-niveau. Dit is geen automatisch recht, maar een contractuele afspraak.
Stagefonds Zorg
Het Stagefonds Zorg compenseert instellingen voor begeleidingskosten van zorgprofessionals in een erkend opleidingstraject. Of een specifiek assistent-traject hiervoor in aanmerking komt, hangt af van hoe de overeenkomst is gestructureerd en de instelling het aanvraagt.
Beschikbaarheidbijdrage (NZa)
De NZa stelt beschikbaarheidbijdragen beschikbaar voor specifieke opleidingsplaatsen, met name in de medisch-specialistische zorg. Dit geldt niet breed, maar voor bepaalde trajecten in academische instellingen kan dit relevant zijn.
Wat u zelf moet regelen
Examengelden, reiskosten en eventuele bijscholing buiten het overeengekomen scholingsbudget vallen doorgaans voor eigen rekening — tenzij u dit expliciet onderhandelt.
De drie functies van uw assistent-periode
Werken als assistent is meer dan een inkomen. Het is de kern van uw dossiervorming:
1. Portfolio-opbouw
U verzamelt gedocumenteerde bewijslast van klinische handelingen onder supervisie. Dit is precies wat de commissie beoordeelt.
2. Systeemkennis
U werkt met Nederlandse EPD-systemen, leert de triage-systematiek en raakt vertrouwd met protocollen — kennis die in een theoretisch traject niet te verkrijgen is.
3. Referenties
Nederlandse specialisten die u dagelijks begeleiden, kunnen als referent optreden bij uw registratieaanvraag. Dit weegt zwaar.
Veelgestelde vragen
Mag ik werken als arts zonder BIG-registratie?
De titel "arts" is wettelijk beschermd. U mag medische handelingen verrichten als niet-geregistreerd basisarts of medisch assistent, maar uitsluitend onder supervisie en verantwoordelijkheid van een BIG-geregistreerde specialist.
Hoe lang duurt een traject?
Gemiddeld 12 tot 24 maanden, afhankelijk van uw taalniveau bij aanvang en de uitkomst van de beoordeling door de commissie. Er is geen garantie op doorlooptijd — de commissie beslist.
Worden taalcursussen altijd vergoed?
Nee. Maar gezien de personeelstekorten in 2026 is de bereidheid bij werkgevers om dit als secundaire arbeidsvoorwaarde op te nemen aanzienlijk toegenomen. Onderhandel dit expliciet in uw contract.
Hoe MentoraMedic werkt
Wij zijn geen uitzendbureau. Wij bemiddelen specifiek tussen internationaal opgeleide artsen en zorginstellingen die bereid zijn te investeren in een erkend BIG-traject.
Ons proces bestaat uit drie stappen:
- Kwalificatie — wij beoordelen uw taalniveau, klinische achtergrond en registratiestatus
- Matching — wij koppelen uw profiel aan instellingen in sectoren met structurele tekorten: VVT, GGZ en de eerste lijn
- Contractbegeleiding — wij ondersteunen bij het opstellen van een leer-werkovereenkomst die aansluit bij de eisen van het CIBG
Eerste stap
Wilt u weten of uw profiel aansluit bij de huidige vraag vanuit Nederlandse zorginstellingen?
